{"id":63671,"date":"2023-03-09T11:08:27","date_gmt":"2023-03-09T14:08:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/?p=63671"},"modified":"2023-03-09T12:04:42","modified_gmt":"2023-03-09T15:04:42","slug":"l-oreal-es-reconocida-entre-las-empresas-con-mayor-equidad-de-genero-en-el-mundo-segun-equileap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/l-oreal-es-reconocida-entre-las-empresas-con-mayor-equidad-de-genero-en-el-mundo-segun-equileap\/","title":{"rendered":"L ‘OR\u00c9AL ES RECONOCIDA ENTRE LAS EMPRESAS CON MAYOR EQUIDAD DE G\u00c9NERO EN EL MUNDO SEG\u00daN EQUILEAP"},"content":{"rendered":"\n

L’OR\u00c9AL OCUPA EL PRIMER LUGAR EN FRANCIA<\/em><\/p>\n\n\n\n

L’Or\u00e9al ha recibido el n\u00famero 1 de la Clasificaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero 2023 de Equileap en Francia. Adem\u00e1s, el Grupo ocupa el puesto 11 a nivel mundial entre 3.500 empresas de 23 pa\u00edses. Desde el lanzamiento de Equileap hace 6 a\u00f1os, L’Or\u00e9al ha sido reconocida en todos los rankings publicados.  <\/p>\n\n\n\n

Nicolas Hieronimus, Consejero Delegado del Grupo L’Or\u00e9al<\/strong>, \u00abNos sentimos honrados de ser reconocidos en la clasificaci\u00f3n de Equileap sobre igualdad de g\u00e9nero por sexto a\u00f1o consecutivo, y orgullosos de ocupar el primer puesto en Francia.  En L’Or\u00e9al, la igualdad de g\u00e9nero va de la mano con nuestra misi\u00f3n global de crear la belleza que mueve al mundo. Aunque estamos orgullosos de los avances que hemos logrado hasta la fecha, seguimos comprometidos a impulsar el cambio en todos los aspectos de la igualdad de g\u00e9nero en todo nuestro ecosistema.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

 Margaret Johnston-Clarke, Directora Global de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n del Grupo L’Or\u00e9al, <\/strong> \u00abLas acciones dicen m\u00e1s que las palabras. En L’Or\u00e9al tenemos pol\u00edticas globales contra la violencia de g\u00e9nero y contra la violencia dom\u00e9stica, por mencionar solo algunas. Adem\u00e1s, seguimos alzando la voz contra las desigualdades, la discriminaci\u00f3n y lo hacemos siendo defensores de la igualdad de g\u00e9nero, tanto dentro de nuestra empresa como externamente con nuestros proveedores y socios, para empoderar a las mujeres en cada paso del camino.\u00bb<\/em><\/p>\n\n\n\n

Diana van Maasdijk, consejera delegada de Equileap<\/strong>: \u00abNuestro sexto informe global sobre igualdad de g\u00e9nero trae buenas noticias. Desde 2021, las puntuaciones han aumentado siete puntos porcentuales, un avance significativo que abarca 102 millones de empleados en todo el mundo. Adem\u00e1s, cada vez hay m\u00e1s conciencia de que una mejor igualdad de g\u00e9nero significa un mejor rendimiento.\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n

En L’Or\u00e9al, las mujeres representan el 50% de los miembros del Consejo, el 32% de los miembros del Comit\u00e9 Ejecutivo; el 57% de todos los puestos clave, y el 61% de los directores de marcas internacionales. <\/p>\n\n\n\n

En L\u00b4Or\u00e9al Argentina las mujeres representan el 55% colaboradoras\u200b, 50% de los miembros del board\u200b, hay 80% mujeres en comit\u00e9s de direcci\u00f3n \u200by el 56% de las promociones\u200b. En Norlog hay 130 colaboradorxs de las cuales 20 son mujeres.<\/p>\n\n\n\n

L’Or\u00e9al mantiene desde hace tiempo el compromiso de lograr la igualdad de g\u00e9nero en todos los niveles y funciones de la empresa. El Grupo contin\u00faa estableciendo entornos m\u00e1s inclusivos a favor de la comunidad LGBTQIA+ en todo el mundo. L’Or\u00e9al mantiene su firme compromiso contra cualquier tipo de acoso o violencia, en particular el acoso sexual y la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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