{"id":5061,"date":"2018-07-19T07:06:41","date_gmt":"2018-07-19T10:06:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/?p=5061"},"modified":"2018-12-12T16:23:52","modified_gmt":"2018-12-12T19:23:52","slug":"yanina-batistella-la-cara-de-la-omnicanalidad-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/yanina-batistella-la-cara-de-la-omnicanalidad-empresarial\/","title":{"rendered":"YANINA BATISTELLA: LA CARA DE LA OMNICANALIDAD EMPRESARIAL"},"content":{"rendered":"<h3>Ella es encargada de E-commerce y Marketing de la empresa familiar fundada en 1945 por Humberto Batistella. Hoy, entrevistamos a Yanina, la mayor de cuatro hermanos, y nos cuenta c\u00f3mo maneja su trabajo, la vida y su rol como madre. Adem\u00e1s, c\u00f3mo fue creciendo la empresa y qu\u00e9 pretenden ser los nuevos locales en los malls.<\/h3>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-5065 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2018-03-27-13.20.33-960x720.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"720\" data-srcset=\"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2018-03-27-13.20.33-960x720.jpg 960w, https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2018-03-27-13.20.33-640x480.jpg 640w, https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/2018-03-27-13.20.33-1920x1440.jpg 1920w\" data-sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 960px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 960\/720;\" \/><\/p>\n<p><strong>SIENDO MADRE DE TRES HIJOS Y TRABAJAR EN BATISTELLA \u00bfC\u00d3MO LOGRAS EL EQUILIBRIO?<\/strong><br \/>\nExiste el ideal de una vida equilibrada, pero no ser\u00eda el caso de la m\u00eda. No es f\u00e1cil ser mam\u00e1 y trabajar full time al mismo tiempo pero hay algunas bases que ayudan a no morir en el intento:<br \/>\nPlanifico todo. En el mismo calendario est\u00e1n mis reuniones, las actividades de mis hijos, los m\u00e9dicos y todo lo que requiera log\u00edstica familiar. Con mi esposo nos repartimos esas responsabilidades y nos cubrimos bastante.<br \/>\nTrabajar desde casa: hago home office \u201ca demanda\u201d ya sea porque alguno est\u00e1 enfermo, porque los extra\u00f1o y quiero estar m\u00e1s tiempo en casa o porque alguno anda necesitando a mam\u00e1 m\u00e1s cerca.<br \/>\nApoyarse en otras personas: abuelas, t\u00edas, ni\u00f1eras, compa\u00f1eros de trabajo, colegas. La red de apoyo en la familia y en el trabajo son los que te ayudan a balancear las cargas. Te cubren cuando hacen falta y te permiten estar m\u00e1s cerca del \u201cmedio\u201d de la balanza.<br \/>\nJuntarte con tus amigas y hacer catarsis de lo extenuante que es hacer todo junto y encima pretender hacerlo lo mejor posible.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-5066 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/IMG_6142-960x640.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"640\" data-srcset=\"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/IMG_6142-960x640.jpg 960w, https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/IMG_6142-1920x1280.jpg 1920w\" data-sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 960px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 960\/640;\" \/><\/p>\n<p><strong>ESTE A\u00d1O TRABAJARON BAJO EL CONCEPTO \u201cLOS PARENTESCOS\u201d \u00bfQU\u00c9 TIENEN EN COM\u00daN TODA LA GENTE QUE FORMA PARTE DE TU EQUIPO DE TRABAJO?<\/strong><br \/>\nEsta campa\u00f1a es muy especial para nosotros. En primer lugar porque somos una empresa familiar, donde la segunda y tercer generaci\u00f3n trabajan juntas y donde todo el tiempo se mezclan los parentescos con la responsabilidad empresarial.<br \/>\nY en segundo lugar porque nuestros empleados se sienten parte de una gran familia que es Batistella. Nuestros empleados tienen en promedio 20 a\u00f1os de antig\u00fcedad y algunos hasta m\u00e1s de 40 \u00a1Imag\u00ednate que es una vida juntos!<\/p>\n<p><strong>HACE POCO INCURSIONARON EN EL MUNDO DE LOS CENTROS COMERCIALES. \u00bfA QU\u00c9 SE DEBE? \u00bfQU\u00c9 DIFERENCIA LE OTORGA A LA IMAGEN DE LA MARCA?<\/strong><br \/>\nEntendemos que nuestros clientes cambiaron sus h\u00e1bitos de consumo en muchas ciudades, cada vez es menos la gente que va al centro. Es por eso que decidimos estar m\u00e1s cerca de<br \/>\nnuestros clientes, adecuando tambi\u00e9n nuestra propuesta de valor en el momento de la compra.<br \/>\nLa gente en el shopping generalmente va a pasear, a relajarse, a disfrutar y eso es lo que pretendemos que viva dentro de nuestros locales Batistella Concept, brindando un entorno \u00fanico y una atenci\u00f3n personalizada.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-5067 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/DSC_7109-960x640.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"640\" data-srcset=\"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/DSC_7109-960x640.jpg 960w, https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-content\/uploads\/DSC_7109-1920x1280.jpg 1920w\" data-sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 960px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 960\/640;\" \/><\/p>\n<p><strong>\u00bfCU\u00c1L ES EL VALOR DIFERENCIAL DE BATISTELLA?<\/strong><br \/>\nEn Batistella estamos comprometidos a darles a nuestros clientes la mejor calidad al mejor precio posible con una excelente atenci\u00f3n. Hacemos un esfuerzo constante por mejorar nuestros locales, capacitar a nuestros vendedores y tener la mejor selecci\u00f3n de zapatos para toda la familia.<\/p>\n<p><strong>#YOELIJO<\/strong><\/p>\n<p><strong>01 Fracasar es necesario para\u2026 <\/strong><br \/>\nAprender a crecer<br \/>\n<strong>02 Para salir de la zona de confort hay que\u2026 <\/strong><br \/>\n\u00a1ANIMARSE! Hac\u00e9 algo que te haga sentir rid\u00edculo.<br \/>\n<strong>03 El networking es bueno para\u2026 <\/strong><br \/>\nEncontrar oportunidades<br \/>\n<strong>04 Todo emprendedor debe tener el h\u00e1bito de\u2026 <\/strong><br \/>\nCapacitarse<br \/>\n<strong>05 Hay que romper la regla de\u2026 <\/strong><br \/>\nTodas las que te impidan llegar a tus objetivos<br \/>\n<strong>06 Para tomar buenas decisiones hay que\u2026 <\/strong><br \/>\nAnalizar con la cabeza, pasarla por el coraz\u00f3n y ver que te dice la panza\u2026 si sent\u00eds un nudo\u2026 no est\u00e1 bien.<br \/>\n<strong>07 Un CEO para seguir en Linkedin\u2026<\/strong><br \/>\nEl que te inspire. Yo sigo a Richard Brandson de Virgin<br \/>\n<strong>08 Hay que fomentar el di\u00e1logo sobre\u2026 <\/strong><br \/>\nTodo aquello que nos cueste hablar. Hablando se entiende la gente.<br \/>\n<strong>09 Para innovar se necesita\u2026<\/strong><br \/>\nVoluntad para fracasar y volver a empezar.<br \/>\n<strong>10 La creatividad es\u2026 <\/strong><br \/>\nHacer diferente lo ordinario.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Por Sof\u00eda Risler<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ella es encargada de E-commerce y Marketing de la empresa familiar fundada en 1945 por Humberto Batistella. Hoy, entrevistamos a Yanina, la mayor de cuatro hermanos, y nos cuenta c\u00f3mo maneja su trabajo, la vida y su rol como madre. Adem\u00e1s, c\u00f3mo fue creciendo la empresa y qu\u00e9 pretenden ser los nuevos locales en los [&hellip;]<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5062,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[374,234],"tags":[],"class_list":["post-5061","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lideres-negocios","category-trend"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5061","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5061"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5061\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5061"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lasrosas.com.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}